photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Héand est une commune semi-rurale de près de 3 700 habitants située en moyenne montagne à 10 km de Saint-Etienne et membre de Saint-Etienne Métropole. C'est une commune qui valorise le service public de qualité et l'engagement envers ses citoyens. A taille humaine, ses projets s'articulent autour de la qualité de vie de la commune. La commune recherche son/sa futur(e) DGS : En tant que collaborateur direct du Maire et des élus, vous jouez un rôle essentiel en apportant votre expertise et vos conseils. En qualité de Directeur Général des Services (h/f), vous assurez la coordination des différents services (équipe de 45 agents, répartis en 4 services : administratif, technique/entretien, petite-enfance/enfance et culturel) et pilotez l'ensemble de l'organisation conformément aux orientations établies par la municipalité, dans un esprit de confiance partagée avec l'autorité territoriale. Sous l'autorité du Conseil Municipal et de son Maire, vous mettez en œuvre le projet politique de l'équipe municipale. Vos missions seront principalement les suivantes : - Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs[...]

photo Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Genest-Malifaux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

TACHES CONFIEES A LA PERSONNE CHARGEE DES DOSSIERS SUBVENTIONS : 1. Surveiller les dates des échéances pour chaque organisme, administration concernant : Les demandes de subvention et les comptes d'emploi à rendre (Fonpeps, DRAC, Communauté de Commune, Spedidam, Sacem, .) 2. Réaliser les dossiers de demandes, en lien avec la commission pour les textes et projets, et avec le responsable financier pour la présentation des budgets. Faire signer les conventions de financement, demander les pièces manquantes (RIB, Statuts, Décl assoc, etc..) 3. Réaliser les dossiers des comptes d'emploi, en lien avec la commission pour les bilans d'activité, et le responsable financier pour la présentation des comptes de l'activité réalisée. 4. Transmettre les réponses à la commission et, si subvention accordée au responsable financier pour la compta. 5. Tenir informée la commission si démarches autres et nécessaire apparaissent (contrats pluri annuels, rencontre avec élus etc.) 6. Prospecter, afin de rechercher de nouveaux financements (fondations, etc.) POSTE La commission subventions prend toutes les décisions concernant les projets et les budgets. Elle contrôle les dossiers avant transmission[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sous l'autorité du responsable du service assainissement, le.la technicien.ne eaux pluviales garanti.e l'application, l'animation et le déploiement de la politique de gestion des eaux pluviales. Il.elle participe à l'amélioration du fonctionnement des systèmes d'assainissement et à la diminution des risques d'inondation. Missions principales : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de gestion des eaux pluviales. Structurer les procédures et le fonctionnement du service sur les thématiques eaux pluviales ; assurer la cohérence des actions communautaires dans une démarche transversale. - Assurer l'instruction technique du volet « eaux pluviales » des demandes et documents d'urbanisme (avis et contrôle). Assurer la mise en œuvre de la police de réseau en matière d'eaux pluviales. - Participer à la[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Encadrement de l'équipe technique avec l'appui du chef du centre technique municipal, (animations de réunions, gestion de conflits, contrôle de l'activité contrôle les plannings de travaux élaborés par le Chef du CTM) Encadrement de bureaux d'études désignés comme AMO d'opérations d'investissement Élaboration, publication, analyse et suivi des Marchés publics (travaux, services, prestations intellectuelles) Suivi de certains projets d'aménagement initiés par la commune Réception, analyse, priorisation des demandes de travaux provenant des administrés, des services et des élus Référent de Saint-Étienne Métropole pour la voirie, l'eau l'assainissement, et protection incendie Suppléance de la DGS et du responsable de l'urbanisme Profil recherché : Cadre B, fonction publique ou contractuel Formation technique niveau BTS ou DUT Expérience encadrement Sensibilité au service à la population Savoir être et compétences requises : Personne ayant de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que de bonnes aptitudes managériales et relationnelles. Disponibilité et polyvalence demandée Résistance à la pression et aux sollicitations multiples Grande autonomie dans l'organisation[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Participer à la définition des orientations stratégiques RH et à leur mise en œuvre, - Piloter la masse salariale en lien étroit avec le DGS et permanent avec les directeurs de pôles et services opérationnels, - Développer la démarche GPEEC dans un objectif d'optimisation des ressources et compétences - Assister l'ensemble des directions de pôles et services en matière RH en conseillant en accompagnant les responsables d'équipes dans leur fonction d'encadrement, - Accompagner le processus de structuration de plateformes administratives et financières au sein de l'ensemble des directions de pôles et services, - Promouvoir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, - Animer et partager les orientations de la politique RH afin de développer une culture commune auprès des services et partenaires sociaux, - Impulser une démarche de modernisation et de numérisation des outils de gestion RH (tableaux de bord, indicateurs RH, formalisation de procédures internes,.), - Développer la culture de l'innovation managériale, - Promouvoir la culture santé, sécurité et qualité de vie au travail, - Apporter conseil et aide à la décision auprès de la Direction[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Eau Assainissement et en lien avec Mme la Vice-présidente en charge de l'eau et de l'assainissement, les missions affectées au poste d'agent du Service Public d'Assainissement Non Collectif seront : - le contrôle des études de faisabilité préalables à la mise en place d'une installation d'assainissement non collectif pour s'assurer de la comptabilité des projets avec l'environnement, - le contrôle des installations d'assainissement non collectif existantes et neuves, - l'information auprès des usagers et des élus, de la réglementation et des problématiques relatives à l'assainissement non collectif - la prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites, - la réalisation et le suivi de la facturation des redevances et des pénalités, - la mise à jour de la base de données usagers SPANC et l'établissement de croquis sous le SIG, - le suivi d'opérations de réhabilitation d'installations d'assainissement non collectif. Dans le cadre du transfert de la compétence assainissement opéré le 1er janvier 2025, le poste peut être évolutif vers des missions d'agent de service d'assainissement collectif (contrôles[...]

photo Responsable d'exploitation collecte de déchets

Responsable d'exploitation collecte de déchets

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Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez au sein de la Communauté de Communes du Pays d'Urfé (CCPU); Communauté de Communes rurale de 5104 habitants. La CCPU exerce la compétence gestion des déchets. Les collectes des ordures ménagères résiduelles, des points d'apports volontaires verre-emballage-JMR et du bas de quai de la déchèterie sont gérées en prestation de service. Le haut de quai est quant à lui exploité en régie. La CCPU est passée à l'extension des consignes de tri en janvier 2020. De plus, le tri à la source des biodéchets est en place depuis janvier 2023. Pour la déchèterie : un accès régulé par badge est en cours de mise en œuvre et l'extension est à l'étude. Concernant le financement du service, il est assuré par la TEOM et il est complété par le déploiement progressif de la redevance spéciale. Un PLDPMA est en cours. Il est mutualisé avec la Communauté de Communes des Val d'Aix et Isable. Vous aurez pour missions: - L'organisation, l'optimisation et la mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets ( mise en place des nouvelles filières REP, appels à projets); - le pilotage du service public d'élimination des déchets ( suivi des tonnages, facturation, réclamations,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un(e) coopérateur(trice) CGT en contrat durée déterminée à temps plein (un mi-temps réparti sur chaque commune) Commune de Saint-Etienne Métropole, le Chambon Feugerolles et la Ricamarie recrutent par voie contractuelle un(e) coopérateur(trice) dans le cadre de la Convention Territoriale Globale signée entre les communes et la CAF de la Loire. Rattaché(e) au service Action Educative - Parentalité du Chambon Feugerolles et à la direction du CCAS/Politique de la Ville de la Ricamarie, l'agent déploie la Convention Territoriale Globale en lien avec l'équipe de coopérateurs. Missions : L'agent devra assurer le pilotage et l'animation du dispositif sur le territoire de la CGT en coordonnant le réseau des acteurs institutionnels et associatifs autour des thématiques de la CGT. Il assurera le suivi administratif, financier et l'évaluation du dispositif. -Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. -Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. -Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CGT. -Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels. -Organisation[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'eau

Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : 1. Étude et Diagnostic : - Rencontrer les 16 communes membres et leurs services techniques pour prendre connaissance des fonctionnements actuels, en s'appropriant les travaux réalisés par les Bureaux d'études missionnés par la CCMP et valider les divers élements étudiés, dans le cadre du diagnostic complet des services actuels de l'eau et de l'assainissement, - Analyser les contrats en cours, les infrastructures existantes et les besoins des usagers, 2. Organisation et gestion technique de la régie communautaire : - Définir l'organisation et les moyens techniques nécessaires au bon fonctionnement de la régie communautaire : antennes, mutualisations de moyens, compétences, locaux, outillage, engins, véhicules, : identifier les moyens mobilisables en interne (mise à disposition, mutualisation.), les prestations à externaliser,et les achats et marchés nécessaires, en définissant les cahiers des charges, - Coordonner les actions nécessaires à la mise en place de la régie (recrutement, formation, communication, etc.). - Prioriser les premières actions à mettre en œuvre en matière d'outils transversaux : SIG, schémas directeurs, télégestion, compteurs, facturation,[...]

photo Chef de projet télécoms

Chef de projet télécoms

Emploi

Thuiles, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? VOLTA est un producteur indépendant d'énergies renouvelables, photovoltaïque et éolien, actif notamment en France métropolitaine, en Pologne et dans l'Océan Indien. La société bénéficie de l'expérience accumulée depuis une décennie avec plus de 500 projets en construction ou en exploitation en France. Dirigé par ses fondateurs et appuyé par des investisseurs financiers de renom, le groupe Volta reste à taille humaine et connaît une forte croissance. VOLTA a pour ambition de bâtir, d'ici 5 ans, un parc d'une puissance de plusieurs centaines de MW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables. Pour en savoir plus : https://www.groupe-volta.com/ Dans le cadre de son développement, en particulier sur les projets de petites toitures () et les projets au sol en agrivoltaisme (serres, etc.), le groupe cherche à renforcer son bureau d'étude avec un(e) Chef(fe) de projet. En quoi consiste le poste ? Rattaché(e) au site de Corbières-en-Provence où sont localisées les équipes de développement, d'exploitation et de supervision des projets photovoltaïques métropolitains, et au Responsable du développement, vous prendrez en charge le développement des[...]

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